Please use this identifier to cite or link to this item: https://thuvienso.dau.edu.vn/handle/123456789/9438
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorThS. Đỗ Thị, Thủy-
dc.contributor.authorTrương Thị Thu, Uyên-
dc.date.accessioned2026-09-07T03:26:21Z-
dc.date.available2026-09-07T03:26:21Z-
dc.date.issued2026-
dc.identifier.urihttps://thuvienso.dau.edu.vn/handle/123456789/9438-
dc.description.abstractTập trung nghiên cứu mối quan hệ tương quan giữa đòn bẩy kinh tế (thu nhập) và đòn bẩy tinh thần (môi trường làm việc, sự công nhận) đối với sự gắn kết của người lao động.vn
dc.description.tableofcontentsCHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN; CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN TẠI KHÁCH SẠN HAIAN BEACH HOTEL & SPA; CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN TẠI BỘ PHẬN F&Bvn
dc.language.isovivn
dc.publisherKhoa du lịch - Trường đại học Kiến trúc Đà Nẵngvn
dc.subjectCơ sở lý luậnvn
dc.subjectThực trạngvn
dc.subjectGiải phápvn
dc.titleGiải pháp tạo động lực cho người lao động bộ phận F&B tại khách sạn HAIAN BEACH HOTEL & SPAvn
dc.typeThesisvn
Appears in Collections:Quản trị dịch vụ du lịch & Lữ hành

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Trương Thị Thu Uyên_ lớp 22dl1.pdf1.69 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.