Please use this identifier to cite or link to this item:
https://thuvienso.dau.edu.vn/handle/DHKTDN/1951Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Ts. Trần Thị Minh Ngọc | - |
| dc.date.accessioned | 2013-12-19T08:24:49Z | - |
| dc.date.available | 2013-12-19T08:24:49Z | - |
| dc.date.issued | 2007 | - |
| dc.identifier.uri | https://thuvienso.dau.edu.vn/handle/DHKTDN/1951 | - |
| dc.description.abstract | Phong cách người lãnh đạo quản lý là yếu tố có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả hoạt động, đến tập hợp và thu hút những người thừa hành trong quá trình thực hiện mục tiêu của doanh nghiệp. | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Nghiên cứu - Trao đổi | vi |
| dc.subject | bài trích | vi |
| dc.subject | lãnh đạo quản lý | vi |
| dc.subject | doanh nghiệp | vi |
| dc.title | Đổi mới phong cách lãnh đạo quản lý của các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay | vi |
| dc.type | Article | vi |
| Appears in Collections: | Bài trích chuyên ngành | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| doimoiphongcachlanhdaoquanly.pdf Restricted Access | 5.54 MB | Adobe PDF | ![]() View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
