Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn và sự gắn kết của nhân viên hợp tác xã thương mại Thành phố Hồ Chí Minh

Please use this identifier to cite or link to this item: https://thuvienso.dau.edu.vn/handle/DHKTDN/2411

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nguyễn, Văn Điệp	-
dc.date.accessioned	2014-01-15T09:01:41Z	-
dc.date.available	2014-01-15T09:01:41Z	-
dc.date.issued	2007	-
dc.identifier.uri	https://thuvienso.dau.edu.vn/handle/DHKTDN/2411	-
dc.description.abstract	Trình bày về sự thỏa mãn của nhân viên tại nơi làm việc, sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức, lĩnh vực hoạt động, cơ cấu tổ chức, quy trình nghiên cứu, nghiên cứu định lượng...	vi
dc.description.tableofcontents	Chương 1: Cơ sở lý luận; Chương 2: Giới thiệu về Sài gòn Co.op - Co.opmart; Chương 3: Thiết kế nghiên cứu; Chương 4: Xử lý số liệu và thảo luận kết quả; Chương 5: Giải pháp và kiến nghị	vi
dc.language.iso	vi	vi
dc.publisher	Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh	vi
dc.subject	Nhân viên	vi
dc.subject	hợp tác xã	vi
dc.subject	Thương mại	vi
dc.subject	TP. Hồ Chí Minh	vi
dc.title	Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn và sự gắn kết của nhân viên hợp tác xã thương mại Thành phố Hồ Chí Minh	vi
dc.type	Thesis	vi
Appears in Collections:	LV Khoa học cơ bản

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn và sự gắn kết của nhân viên Hợp tác xã Thương mại TP. Hồ Chí Minh.pdf Restricted Access		660.38 kB	Adobe PDF	View/Open Request a copy