Please use this identifier to cite or link to this item:
https://thuvienso.dau.edu.vn/handle/DHKTDN/3432Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | TS. Vũ, Thị Phượng | - |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Duy Phong | - |
| dc.date.accessioned | 2014-03-20T08:18:54Z | - |
| dc.date.available | 2014-03-20T08:18:54Z | - |
| dc.date.issued | 2007 | - |
| dc.identifier.uri | https://thuvienso.dau.edu.vn/handle/DHKTDN/3432 | - |
| dc.description.abstract | Trình bày một số lý luận cơ bản về cổ phần hóa doanh nghiệp Nhà nước, tiến trình cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam, các vấn đề liên quan đến lao động sau khi cổ phần hóa ... | vi |
| dc.description.tableofcontents | Chương 1: Một số lý luận cơ bản về cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước và quản trị nguồn nhân lực; Chương 2: Thực trạng công tác cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam nói chung và trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng nói riêng; Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang cổ phần hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh | vi |
| dc.subject | Một số giải pháp | vi |
| dc.subject | Quản trị nguồn nhân lực | vi |
| dc.subject | Doanh nghiệp | vi |
| dc.subject | cổ phần hóa | vi |
| dc.subject | Tỉnh Lâm Đồng | vi |
| dc.title | Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang cổ phần hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Appears in Collections: | LV Kinh tế | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang cổ phần hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng.pdf Restricted Access | 1.31 MB | Adobe PDF |  View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.