Please use this identifier to cite or link to this item: https://thuvienso.dau.edu.vn/handle/DHKTDN/3440
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPGS.TS. Vũ, Công Tuấn-
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Ánh Phương-
dc.date.accessioned2014-03-20T09:32:29Z-
dc.date.available2014-03-20T09:32:29Z-
dc.date.issued2006-
dc.identifier.urihttps://thuvienso.dau.edu.vn/handle/DHKTDN/3440-
dc.description.abstractTrình bày một số khái niệm cơ bản, đặc điểm đội ngũ cán bộ công chức tại quận 2 TP. Hồ Chí Minh, quan điểm xây dựng giải pháp ...vi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận về công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ, công chức ở Việt Nam và một số nước trên thế giới; Chương 2: Thực trạng công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại Quận 2 Thành phố Hồ Chí Minh thời gian qua; Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2 Thành phố Hồ Chí Minhvi
dc.language.isovivi
dc.publisherĐại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minhvi
dc.subjectCông tác tiêu chuẩn hóavi
dc.subjectPhương pháp đánh giávi
dc.subjectCán bộ công chứcvi
dc.subjectThành phố Hồ Chí Minhvi
dc.titleMột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP. Hồ Chí Minhvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:LV Kinh tế



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.