Please use this identifier to cite or link to this item:
https://thuvienso.dau.edu.vn/handle/DHKTDN/5798Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Phan, Thị Thu Mai | - |
| dc.date.accessioned | 2014-10-13T02:56:32Z | - |
| dc.date.available | 2014-10-13T02:56:32Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | - |
| dc.identifier.uri | https://thuvienso.dau.edu.vn/handle/DHKTDN/5798 | - |
| dc.description.abstract | Nội dung: hệ thống hóa lý luận về tổ chức hạch toán kế toán trong các đơn vị hành chính sự nghiệp, đánh giá thực trạng và đề xuất các giải pháp hoàn thiện tổ chức hạch toán kế toán nhằm tăng cường quản lý tài chính trong các đơn vị hành chính sự nghiệp ngành lao động - thương binh và xã hội | vi |
| dc.description.tableofcontents | Chương 1: Quản lý về tổ chức hạch toán kế toán với việc tăng cường quản lý tài chính trong các đơn vị hành chính sự nghiệp; Chương 2: Thực trạng tổ chức hạch toán kế toán trong các đơn vị hành chính sự nghiệp ngành lao động - thương binh và xã hội; Chương 3: Các giải pháp hoàn thiện tổ chức hạch toán kế toán nhằm tăng cường quản lý tài chính trong các đơn vị hành chính sự nghiệp ngành lao động - thương binh và xã hội | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Đại học kinh tế quốc dân | vi |
| dc.subject | Hạch toán | vi |
| dc.subject | Kế toán | vi |
| dc.subject | Quản lý | vi |
| dc.subject | Tài chính | vi |
| dc.subject | Thực trạng | vi |
| dc.subject | Giải pháp | vi |
| dc.title | Hoàn thiện tổ chức hạch toán kế toán nhằm tăng cường quản lý tài chính trong các đơn vị hành chính sự nghiệp ngành lao động - Thương binh và xã hội | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Appears in Collections: | LV Kinh tế | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Hoàn thiện tổ chức hoạch toán kế toán nhằm tăng cường quản lý tài chính trong các đơn vị HCSN ngành lao động - TB & XH.PDF Restricted Access | 3.94 MB | Adobe PDF | ![]() View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
