Please use this identifier to cite or link to this item:
https://thuvienso.dau.edu.vn/handle/DHKTDN/811Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.date.accessioned | 2013-11-04T07:12:10Z | - |
| dc.date.available | 2013-11-04T07:12:10Z | - |
| dc.date.issued | 2006 | vi |
| dc.identifier.uri | https://thuvienso.dau.edu.vn/handle/DHKTDN/811 | - |
| dc.description | Thành phố Hồ Chí Minh: Trẻ, 2006. | vi |
| dc.description.abstract | Những quan điểm cơ bản về quản trị nguồn nhân lực. Tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao. Đánh giá hoạt động quản trị nhân lực tại doanh nghiệp. | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.title | Bussiness Edge = Bản chất quản trị nguồn nhân lực. Gây dựng đội quân tinh nhuệ (Bộ sách quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp vừa và nhỏ) | vi |
| dc.type | Book | vi |
| Appears in Collections: | Quản trị kinh doanh | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 0000003319.pdf Restricted Access | 45.18 MB | Adobe PDF |  View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools