Please use this identifier to cite or link to this item:
https://thuvienso.dau.edu.vn/handle/DHKTDN/837Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Roy, Johnson | vi |
| dc.date.accessioned | 2013-11-04T07:13:04Z | - |
| dc.date.available | 2013-11-04T07:13:04Z | - |
| dc.date.issued | 2006 | vi |
| dc.identifier.uri | https://thuvienso.dau.edu.vn/handle/DHKTDN/837 | - |
| dc.description | Thành phố Hồ Chí Minh: Tổng hợp thành phố Hồ Chí Minh, 2006. | vi |
| dc.description.abstract | Hiểu như thế nào về sự ảnh hưởng. Kiểm soát bản thân. Thuyết trình ý tưởng. Hoàn thiện các kỹ năng ảnh hưởng. | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.title | Essential Managers - Influencing People First= Cẩm nang quản lý hiệu quả - Kỹ năng tạo ảnh hưởng tới người khác. | vi |
| dc.type | Book | vi |
| Appears in Collections: | Quản trị kinh doanh | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 00000061040.pdf Restricted Access | 122.27 MB | Adobe PDF |  View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools