Please use this identifier to cite or link to this item: https://thuvienso.dau.edu.vn/handle/123456789/9225
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPhan Thị Thu, Hà-
dc.contributor.authorLê Bảo Uyên, Nhi-
dc.date.accessioned2026-08-20T03:49:47Z-
dc.date.available2026-08-20T03:49:47Z-
dc.date.issued2026-05-
dc.identifier.urihttps://thuvienso.dau.edu.vn/handle/123456789/9225-
dc.description.abstractĐề tài tập trung nghiên cứu thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự bộ phận xí nghiệp tại Công ty Cổ phần Dệt may 29/3 (Hachiba) thông qua việc phân tích quy trình tuyển dụng, nhu cầu tuyển dụng, kết quả tuyển dụng và hiệu quả sử dụng nguồn lao động sau tuyển dụng. Trên cơ sở đó, đề tài tiến hành đánh giá những mặt đạt được, những hạn chế còn tồn tại cũng như tìm ra nguyên nhân ảnh hưởng đến hiệu quả công tác tuyển dụng của công ty.vn
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự bộ phận xí nghiệp tại Công ty Cổ phần Dệt may 29/3 (Hachiba). Chương 3: Một số giải pháp cụ thể nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự bộ phận xí nghiệp tại Công ty Cổ phần Dệt may 29/3 (Hachiba).vn
dc.language.isovivn
dc.publisherKhoa Kinh tế - Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵngvn
dc.subjectGIẢI PHÁPvn
dc.subjectTUYỂN DỤNG NHÂN SỰvn
dc.subjectBỘ PHẬN XÍ NGHIỆPvn
dc.titleMỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ BỘ PHẬN XÍ NGHIỆP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY 29/3 (HACHIBA)vn
dc.typeThesisvn
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Lê Bảo Uyên Nhi-22QT4-2254030167 - LÊ BẢO UYÊN NHI.pdf4.61 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.