Please use this identifier to cite or link to this item: https://thuvienso.dau.edu.vn/handle/123456789/9348
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorThS. Đỗ Thị, Thủy-
dc.contributor.authorNguyễn Lệ, Giang-
dc.date.accessioned2026-08-26T07:38:00Z-
dc.date.available2026-08-26T07:38:00Z-
dc.date.issued2026-
dc.identifier.urihttps://thuvienso.dau.edu.vn/handle/123456789/9348-
dc.description.abstractHệ thống hóa cơ sở lý luận và nguồn nhân lực và thực trạng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân viên tại Công Ty TNHH Dịch vụ nhà hàng Sodam. Đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình tuyển dụng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng đúng nhu cầu hoạt động kinh doanh hiện tại và định hướng phát triển của công ty trong tương laivn
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và công tác tuyển dụng trong doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng hoạt động tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Dịch vụ Nhà hàng Sodam. Chương 3: Giải pháp hoàn thiện hoạt động tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Dịch vụ Nhà hàng Sodam.vn
dc.language.isovivn
dc.publisherKhoa Kinh tế - Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵngvn
dc.subjectHOÀN THIỆNvn
dc.subjectTUYỂN DỤNG NHÂN VIÊNvn
dc.subjectNHÀ HÀNG SODAMvn
dc.titleHOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ NHÀ HÀNG SODAMvn
dc.typeThesisvn
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Nguyễn Lệ Giang 2254030080 22qt2 - Lệ Giang Nguyễn.pdf2.02 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.