Hoàn thiện công tác đào tạo nhân viên nhà hàng tại khách sạn Grand Gold Đà Nẵng

Abstract

Đề tài tập trung hệ thống hóa cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và công tác đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, đặc biệt trong lĩnh vực kinh doanh khách sạn - nhà hàng, phân tích thực trạng công tác đào tạo nhân viên nhà hàng, đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách đào tạo nhân viên nhà hàng