Please use this identifier to cite or link to this item: https://thuvienso.dau.edu.vn/handle/123456789/9391
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorThS. Đỗ Thị, Thủy-
dc.contributor.authorNguyễn Tường, Quy-
dc.date.accessioned2026-08-29T03:14:25Z-
dc.date.available2026-08-29T03:14:25Z-
dc.date.issued2026-
dc.identifier.urihttps://thuvienso.dau.edu.vn/handle/123456789/9391-
dc.description.abstractĐề tài phân tích và đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Công nghệ FiveSS. Thông qua việc phân tích và đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc, đề tài này giúp làm rõ thực trạng động lực làm việc tại công ty của nhân viên. Từ đó, dựa vào các vấn đề thực tế để đưa ra giải pháp phù hợp nhằm nâng cao động lực làm việc, nâng cao hiệu quả quả công việc, tăng sự gắn kết của nhân viên với tổ chức và góp phần vào sự phát triển bền vững của công ty.vn
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực, tạo động lực cho nhân viên tại doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng về tạo động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Công nghệ FiveSS Chương 3: Đề xuất giải pháp nhằm gia tăng động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty Cổ phần Công nghệ Fivessvn
dc.language.isovivn
dc.publisherKhoa Kinh tế - Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵngvn
dc.subjectĐO LƯỜNGvn
dc.subjectGIẢI PHÁPvn
dc.subjectGIA TĂNG ĐỘNG LỰC LÀM VIỆCvn
dc.subjectNHÂN VIÊNvn
dc.subjectCÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ FIVESSvn
dc.titleĐO LƯỜNG CÁC YẾU TỐ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM GIA TĂNG ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ FIVESSvn
dc.typeThesisvn
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
NguyenTuongQuy_22QT2_2254030052 - Nguyễn Tường Quy.pdf3.36 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.