HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG DỊCH VỤ TÂN ĐẠI PHÁT

Abstract

Thứ nhất, hệ thống hóa và làm rõ những vấn đề lý luận cơ bản về công tác tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp, làm cơ sở lý thuyết cho việc phân tích thực trạng. Thứ hai, khảo sát và phân tích thực trạng quy trình tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Xây dựng Dịch vụ Tân Đại Phát, từ đó đánh giá những kết quả đạt được, chỉ ra những tồn tại và nguyên nhân của những hạn chế đó. Thứ ba, đề xuất một hệ thống các giải pháp mang tính thực tiễn và khả thi nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, giúp thu hút và lựa chọn được đội ngũ nhân sự chất lượng, phù hợp với đặc thù ngành xây dựng và định hướng phát triển của công ty trong giai đoạn mới.