Please use this identifier to cite or link to this item: https://thuvienso.dau.edu.vn/handle/123456789/9404
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorThS. Phan Thị Thu, Hà-
dc.contributor.authorPhan Thị Thu, Hiền-
dc.date.accessioned2026-08-31T07:52:05Z-
dc.date.available2026-08-31T07:52:05Z-
dc.date.issued2026-
dc.identifier.urihttps://thuvienso.dau.edu.vn/handle/123456789/9404-
dc.description.abstractĐề tài nghiên cứu nhằm phân tích và đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Haviland House. Từ nghiên cứu đó đề xuất ra những giải pháp phù hợp giúp hoàn thiện quy trình tuyển dụng, nâng cao chất lượng của nguồn tuyển dụng và góp phần nâng cao hiệu quả của hoạt động của doanh nghiệpvn
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận chung đến công tác tuyển dụng nhân sự của doanh nghiệp- Chương 2: Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần Haviland House- Chương 3: Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Haviland Housevn
dc.language.isovivn
dc.publisherKhoa Kinh tế - Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵngvn
dc.subjectHOÀN THIỆNvn
dc.subjectTUYỂN DỤNG NHÂN SỰvn
dc.subjectCÔNG TY CỔ PHẦN HAVILAND HOUSEvn
dc.titleHOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN HAVILAND HOUSEvn
dc.typeThesisvn
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Phan Thị Thu Hiền_22QT2_2254030089 - PHAN THỊ THU HIỀN.pdf3.75 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.