Please use this identifier to cite or link to this item: https://thuvienso.dau.edu.vn/handle/123456789/9413
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorThS. Lưu Khánh, Hiền-
dc.contributor.authorTrần Trung, Kiên-
dc.date.accessioned2026-09-04T07:17:39Z-
dc.date.available2026-09-04T07:17:39Z-
dc.date.issued2026-
dc.identifier.urihttps://thuvienso.dau.edu.vn/handle/123456789/9413-
dc.description.abstractĐề tài tập trung nghiên cứu, phân tích và đánh giá thực trạng hoạt động tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Sàn Giao dịch Bất động sản Navi. Từ cơ sở đó, đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng cho doanh nghiệp.vn
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân lực. Chương 2: Thực trạng hoạt động tuyển dụng của Công ty Cổ phần Sàn giao dịch Bất động sản Navi. Chương 3: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Sàn giao dịch Bất động sản Navi.vn
dc.language.isovivn
dc.publisherKhoa Kinh tế - Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵngvn
dc.subjectGIẢI PHÁPvn
dc.subjectTUYỂN DỤNG NHÂN LỰCvn
dc.subjectCÔNG TY CỔ PHẦN SÀN GIAO DỊCH BẤT ĐỘNG SẢN NAVIvn
dc.titleMỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÀN GIAO DỊCH BẤT ĐỘNG SẢN NAVIvn
dc.typeThesisvn
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Trần Trung Kiên_22QT2_2254030088 - TRẦN TRUNG KIÊN.pdf2.42 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.