Please use this identifier to cite or link to this item: https://thuvienso.dau.edu.vn/handle/123456789/9622
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorThS. Lê Thị Quỳnh, Anh-
dc.contributor.authorĐinh Phương, Nhi-
dc.date.accessioned2026-09-17T03:30:21Z-
dc.date.available2026-09-17T03:30:21Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.urihttps://thuvienso.dau.edu.vn/handle/123456789/9622-
dc.description.abstractHệ thống hóa cơ sở khoa học về đào tạo nguồn nhân lực để từ đó có cơ sở phân tích công tác đào tạo nhân viên kinh doanh tại Công ty; phân tích, đánh giá thực trạng công tác đào tạo nhân viên kinh doanh; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nhân viên kinh doanh tại Công ty TNHH Đầu tư Du lịch Minh Hưngvn
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng về công tác đào tạo cho vị trí nhân viên kinh doanh tại Công ty TNHH Đầu tư & Du lịch Minh Hưng; Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân viên kinh doanh tại Công ty TNHH Đầu tư & Du lịch Minh Hưng.vn
dc.language.isovivn
dc.publisherBộ môn Quản trị kinh doanh - Khoa kinh tế - Trường đại học Kiến trúc Đà Nẵngvn
dc.subjectCơ sở lý luậnvn
dc.subjectThực trạngvn
dc.subjectGiải phápvn
dc.titleHOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN KINH DOANH TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ & DỤ LỊCH MINH HƯNGvn
dc.typeThesisvn
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Đinh Phương Nhi-21QT.pdf1.74 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.