Please use this identifier to cite or link to this item: https://thuvienso.dau.edu.vn/handle/123456789/9627
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorThS. Lưu Khánh, Hiền-
dc.contributor.authorDương Thị Yến, Nhi-
dc.date.accessioned2026-09-17T07:22:43Z-
dc.date.available2026-09-17T07:22:43Z-
dc.date.issued2026-
dc.identifier.urihttps://thuvienso.dau.edu.vn/handle/123456789/9627-
dc.description.abstractPhân tích và đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Trung tâm Chứng nhận và Giám định Hợp chuẩn Hợp quy VietCert, từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Trung tâm Chứng nhận và Giám định Hợp chuẩn Hợp quy VietCertvn
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Trung tâm Chứng nhận và Giám định Hợp chuẩn Hợp quy VIETCERT; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Trung tâm Chứng nhận và Giám định Hợp chuẩn Hợp quy VIETCERTvn
dc.language.isovivn
dc.publisherBộ môn Quản trị kinh doanh - Khoa kinh tế - Trường đại học Kiến trúc Đà Nẵngvn
dc.subjectCơ sở lý luậnvn
dc.subjectThực trạngvn
dc.subjectGiải phápvn
dc.titleGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRUNG TÂM CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH HỢP CHUẨN HỢP QUYVIETCERTvn
dc.typeThesisvn
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
DƯƠNG THỊ YẾN NHI-22QT.pdf1.32 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.