Please use this identifier to cite or link to this item: https://thuvienso.dau.edu.vn/handle/123456789/9647
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorThS. Phan Thị Thu, Hà-
dc.contributor.authorLê Gia, Hân-
dc.date.accessioned2026-09-18T02:06:48Z-
dc.date.available2026-09-18T02:06:48Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.urihttps://thuvienso.dau.edu.vn/handle/123456789/9647-
dc.description.abstractHệ thống hóa các kiến thức về quản trị nguồn nhân lực và hoạt động tuyển dụng nguồn nhân lực; phân tích thực trạng hoạt động tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng tại công ty.vn
dc.description.tableofcontentsCHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC; CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN OBOX GROUP; CHƯƠNG III: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN OBOX GROUPvn
dc.language.isovivn
dc.publisherBộ môn Quản trị kinh doanh - Khoa kinh tế - Trường đại học Kiến trúc Đà Nẵngvn
dc.subjectCơ sở lý luậnvn
dc.subjectThực trạngvn
dc.subjectGiải phápvn
dc.titleGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN OBOX GROUPvn
dc.typeThesisvn
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
LÊ GIA HÂN-22QT.pdf2.92 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.