Please use this identifier to cite or link to this item: https://thuvienso.dau.edu.vn/handle/123456789/9660
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTh.S Lê Thị Quỳnh, Anh-
dc.contributor.authorLê Thị Mỹ, Ngọc-
dc.date.accessioned2026-09-18T03:29:41Z-
dc.date.available2026-09-18T03:29:41Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.urihttps://thuvienso.dau.edu.vn/handle/123456789/9660-
dc.description.abstractTổng hợp các lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp; Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty; Đề xuất các giải pháp cải thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty, đồng thời đưa ra những khuyến nghị nhằm tối ưu hóa công tác này,vn
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cở sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM & SX Đồng phục Việt Nam; Chương 3: Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng tại công ty TNHH TM& SX Đồng phục Việt Namvn
dc.language.isovivn
dc.publisherBộ môn Quản trị kinh doanh - Khoa kinh tế - Trường đại học Kiến trúc Đà Nẵngvn
dc.subjectCơ sở lý luậnvn
dc.subjectThực trạngvn
dc.subjectGiải phápvn
dc.titleGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & SẢN XUẤT ĐỒNG PHỤC VIỆT NAM ÁP DỤNG CHO PHÒNG KINH DOANHvn
dc.typeThesisvn
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Lê Thị Mỹ Ngọc-21QT.pdf1.78 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.