Please use this identifier to cite or link to this item: https://thuvienso.dau.edu.vn/handle/123456789/9750
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTh.S Nguyễn Thị Thu, Hà-
dc.contributor.authorNguyễn Thị Hạ, Tiên-
dc.date.accessioned2026-09-23T07:59:19Z-
dc.date.available2026-09-23T07:59:19Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.urihttps://thuvienso.dau.edu.vn/handle/123456789/9750-
dc.description.abstractHiểu rõ về các lý luận trong công tác tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp; phân tích và đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự của Khách sạn; vận dụng những lý thuyết nghiên cứu để đánh giá những mặt hạn chế để giúp cải thiện quá trình hoàn thiện chất lượng; Trên cơ sở từ sự quan sát về những mặc chưa tốt, đề ra các giải pháp tối ưu để nhằm khắc phục và hoàn thiện hơn trong công tác tuyển dụngvn
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân sự; Chương 2: Tổng quan và thực trạng cộng tác tuyển dụng nhân sự tại Bellerive Hội An Resort & Spa; Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện tuyển dụng nhân sự tại Bellerive Hội An Resort & Spvn
dc.language.isovivn
dc.publisherBộ môn Quản trị kinh doanh - Khoa kinh tế - Trường đại học Kiến trúc Đà Nẵngvn
dc.subjectCơ sở lý luậnvn
dc.subjectThực trạngvn
dc.subjectGiải phápvn
dc.titleMỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI BELLERIVE HỘI AN RESORT & SPAvn
dc.typeThesisvn
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Nguyễn Thị Hạ Tiên-21QT4.pdf1.47 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.