GIẢI PHÁP ỨNG DỤNG TRÍ TUỆ NHÂN TẠO (AI) 
NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ TUYỂN DỤNG TẠI 
CÔNG TY CỔ PHẦN JOBKEY

Please use this identifier to cite or link to this item: https://thuvienso.dau.edu.vn/handle/123456789/9376

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	ThS. ĐỖ THỊ, THỦY	-
dc.contributor.author	Nguyễn Thị Phương, Thảo	-
dc.date.accessioned	2026-08-28T08:32:36Z	-
dc.date.available	2026-08-28T08:32:36Z	-
dc.date.issued	2026	-
dc.identifier.uri	https://thuvienso.dau.edu.vn/handle/123456789/9376	-
dc.description.abstract	Phân tích tình trạng và hiệu quả của việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong quy trình tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Jobkey, từ đó đề xuất các giải pháp phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng và tối ưu hóa quy trình quản lý nguồn nhân lực của công ty.	vn
dc.description.tableofcontents	CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG VÀ ỨNG DỤNG TRÍ TUỆ NHÂN TẠO TRONG TUYỂN DỤNG ; CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG ỨNG DỤNG TRÍ TUỆ NHÂN TẠO (AI) TRONG TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN JOBKEY; CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP ỨNG DỤNG TRÍ TUỆ NHÂN TẠO (AI) NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN JOBKEY	vn
dc.language.iso	vi	vn
dc.publisher	Khoa Kinh tế - Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵng	vn
dc.subject	GIẢI PHÁP	vn
dc.subject	TRÍ TUỆ NHÂN TẠO	vn
dc.subject	TUYỂN DỤNG	vn
dc.subject	CÔNG TY CỔ PHẦN JOBKEY	vn
dc.title	GIẢI PHÁP ỨNG DỤNG TRÍ TUỆ NHÂN TẠO (AI) NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN JOBKEY	vn
dc.type	Thesis	vn
Appears in Collections:	Quản trị kinh doanh

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Nguyễn Thị Phương Thảo_22QT4_2254030199 - NGUYỄN THỊ PHƯƠNG THẢO.pdf		1.33 MB	Adobe PDF	View/Open